2月24日，集團(tuán)召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各二級公司黨組織書記、主管領(lǐng)導(dǎo)及評議代表參加會議。會議由集團(tuán)黨委副書記、董事王棟梁主持。

會上，集團(tuán)各二級單位分別作了2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職匯報。評議代表進(jìn)行了投票評議。

集團(tuán)黨委書記、董事長馬驊指出，2024年集團(tuán)各級黨組織要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，扎實做好黨建基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)新做好“自選”動作，深入推進(jìn)集團(tuán)黨建品牌提升工程，以更加務(wù)實的舉措推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

他強(qiáng)調(diào)，一要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。深入開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，落實基本制度、嚴(yán)格組織生活、對標(biāo)檢查督導(dǎo)、選樹先進(jìn)典型，推動黨支部堅強(qiáng)有力、黨員作用充分發(fā)揮。

二要加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。注重在技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營能手、青年職工中發(fā)展黨員，注重向重要崗位、重要人才的傾斜，努力把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員，使黨員成為集團(tuán)最優(yōu)秀的人力資源。

三要推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。提高黨建工作科學(xué)化水平，創(chuàng)新黨建工作方式，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新模式，提高黨建工作的信息化、科學(xué)化水平，積極探索做好國有企業(yè)黨建工作的新途徑新辦法。

四要著力黨建品牌建設(shè)。持續(xù)深入推進(jìn)“筑紅色交建 拓綠色發(fā)展”黨建品牌提升工程，重點打造出十大基層主題品牌、十大紅色陣地、十大特色案例、十大卓越人物等五個重點，形成標(biāo)志性黨建品牌成果。

五要強(qiáng)化督查嚴(yán)考核。按照集團(tuán)關(guān)于七大類26小項黨建考核規(guī)定，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，以深化“五好”“五型黨支部”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)支部基礎(chǔ)工作、基本制度、基本能力建設(shè)，把壓力傳導(dǎo)到基層，把任務(wù)分配到基層，經(jīng)常深入到所屬黨支部，加強(qiáng)對黨建業(yè)務(wù)工作的督查指導(dǎo)。