黨建引領(lǐng)紅旗展丨集團舉辦黨支部書記、黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)班
5月15日，集團成功舉辦黨支部書記、黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)班，對黨支部書記開展思想學(xué)習(xí)教育，黨務(wù)工作者進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中一起、靜下心神、共學(xué)共悟，夯實黨建工作基礎(chǔ)。集團黨委書記、董事長馬驊出席并講黨課。
集團黨委副書記、董事王棟梁作開班致辭。他指出，強化理論學(xué)習(xí)教育，加強基層黨組織，是貫徹落實新時代黨的建設(shè)和黨的組織路線的總要求。希望大家珍惜學(xué)習(xí)機會，認真聽課、積極學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗、取長補短，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
專題黨課教育，激活發(fā)展“源動力”
集團黨委書記、董事長馬驊以《全面深化國企改革 奮力開創(chuàng)集團發(fā)展新局面》為主題講專題黨課。馬驊從“為什么要全面深化改革、怎樣推進全面深化改革，及交建集團如何進行改革發(fā)展”三個方面對黨的二十大報告中“全面深化改革”進行了詳細解讀。
他指出，全面深化改革，既是克難攻堅、砥礪奮進的經(jīng)驗總結(jié)，也是未來解決“新矛盾”、開啟“新征程”的必由之路。新征程，對于集團來說，就是要聚焦體制機制與現(xiàn)代企業(yè)制度，在國企改革上下功夫，哪里有問題改哪里，哪里不通打哪里，跳出改革看改革，以改革來解決問題矛盾。
他強調(diào)，集團要立足發(fā)展實際，在路徑選擇上，要把握好中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和國有企業(yè)黨建要求，圍繞全市高質(zhì)量發(fā)展工作主線，統(tǒng)籌好改革與集團經(jīng)營風險化解、轉(zhuǎn)型發(fā)展、成熟運營之間的關(guān)系。在激發(fā)改革活力上，要健全考核機制，健全激勵機制、選聘機制，讓黨員干部職工與企業(yè)真正成為休戚與共的“事業(yè)共同體”。
研討交流問題，刮起“頭腦風暴”
針對基層黨組織關(guān)注的一些經(jīng)常性工作，展開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使基層黨組織書記，在學(xué)思踐悟中創(chuàng)新工作方法。市國資委考核分配科副科長韋薇，對黨支部手冊、發(fā)展黨員志愿書填寫等方面業(yè)務(wù)知識進行講解輔導(dǎo)。整個講解精準精確，操作性和實踐性突出，特別是對黨建工作中存在的問題答疑解惑，并就創(chuàng)新性工作相互交流、激烈討論，對于持續(xù)增強黨務(wù)工作能力起到了很大的促進作用。
培訓(xùn)最后，集團綜合管理部工作人員領(lǐng)學(xué)了保密制度，并對工作生活中的電腦、文件、手機及朋友圈使用注意事項進行了培訓(xùn)教育。
此次培訓(xùn)采取線上+線下的方式同時進行，集團黨支部書記、黨務(wù)工作者共計70余人參加。
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