邢臺(tái)市交通建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“邢臺(tái)交建”）是一家市屬多元化大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司，成立于2020年12月15日，注冊(cè)資本20億元。成立以來(lái)，邢臺(tái)交建以“通達(dá)縱橫、塑造精品、服務(wù)社會(huì)、幸福員工”為企業(yè)使命，秉承“以人為本，科學(xué)發(fā)展，重責(zé)厚德，共創(chuàng)多贏”的核心價(jià)值觀，致力打造具有全國(guó)影響力的綜合性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、投資、運(yùn)營(yíng)集團(tuán)。

目前，集團(tuán)總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)432億元，擁有十三家二級(jí)子公司。邢臺(tái)交建聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持做強(qiáng)做精建筑工程業(yè)務(wù)，探索公共交通業(yè)務(wù)市場(chǎng)化，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村土地綜合整治，高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)布局，積極開(kāi)展實(shí)施片區(qū)土地整理，城市舊區(qū)更新等城市更新業(yè)務(wù)，積極擴(kuò)展文旅商業(yè)業(yè)務(wù)，開(kāi)展文化、旅游、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)貿(mào)易與服務(wù)，積極探索供應(yīng)鏈服務(wù)業(yè)務(wù)及產(chǎn)業(yè)金融與投資業(yè)務(wù)發(fā)展新路徑，形成了以建筑工程業(yè)務(wù)、公共交通業(yè)務(wù)、鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)、城市更新業(yè)務(wù)、文旅商業(yè)業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈服務(wù)業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)金融與投資業(yè)務(wù)為方向的“5+X”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局。

為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)開(kāi)展邢臺(tái)交建2025年度招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘對(duì)象

2025年全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生及畢業(yè)1年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生。

二、基本要求

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

（三）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，如期取得對(duì)應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證；

（四）服從集團(tuán)公司統(tǒng)一調(diào)配，身體健康。

三、招聘需求

（一）招聘單位

根據(jù)人力資源規(guī)劃，招聘單位為邢臺(tái)市交通建設(shè)集團(tuán)所屬邢臺(tái)路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司、邢臺(tái)市交通建設(shè)集團(tuán)投資有限公司、邢臺(tái)市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司、邢臺(tái)市房投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司、河北旭庭房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部等公司。

（二）招聘計(jì)劃

2025年度校園招聘崗位需求如下：

*具體崗位詳見(jiàn)投遞頁(yè)面

四、招聘流程

招聘工作結(jié)合實(shí)際情況，分批分步開(kāi)展，一般按照按簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷篩選、測(cè)評(píng)、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

自招聘公告發(fā)布之日起，符合招聘范圍和條件的應(yīng)聘者可通過(guò)以下通道進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷：

1.PC端投遞網(wǎng)申地址：https://xtjj.zhiye.com

2.移動(dòng)端投遞二維碼：

每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息和上傳應(yīng)聘材料的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)，對(duì)于個(gè)人信息與實(shí)際情況不一致、填寫虛假信息、偽造或涂改有關(guān)材料等情況的，一律取消應(yīng)聘資格。其他報(bào)名須知如下：

1.填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘畢業(yè)生須如實(shí)填寫個(gè)人信息，填寫的院校、學(xué)歷、專業(yè)名稱等信息應(yīng)與學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告完全一致，確保填寫的信息真實(shí)、完整、有效。個(gè)人信息提交后不能更改，請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生仔細(xì)檢查后提交。

2.上傳應(yīng)聘附件材料。應(yīng)聘畢業(yè)生須通過(guò)招聘平臺(tái)及時(shí)、規(guī)范上傳個(gè)人應(yīng)聘附件材料。應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)確保應(yīng)聘材料能正常打開(kāi)、清晰顯示，因應(yīng)聘材料不能正常打開(kāi)、圖像不清晰或未按規(guī)范要求填報(bào)導(dǎo)致的結(jié)果由應(yīng)聘畢業(yè)生本人承擔(dān)。上傳附件包括但不限于以下資料：

（1）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告

（2）國(guó)外學(xué)位（學(xué)歷）認(rèn)證 

（3）成績(jī)單掃描件（現(xiàn)學(xué)歷）

（4）獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件（只需上傳校級(jí)及以上證書(shū)，如：校級(jí)三好學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)等，各類獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件須合并為1個(gè)文件（PDF格式），統(tǒng)一命名為“獲獎(jiǎng)證書(shū)”上傳）

五、薪酬福利及人才培養(yǎng)

（一）薪酬福利

1.薪酬待遇：基本工資+績(jī)效工資+崗位津貼+其他；

2.員工福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、職工食堂、工會(huì)福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、駐外崗位免費(fèi)住宿、節(jié)假日慰問(wèn)、豐富文體活動(dòng)等；

具體按各入職單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）人才培養(yǎng)

1.入職導(dǎo)師制度

入職由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員或高級(jí)職稱以上員工擔(dān)任導(dǎo)師，在新員工入職初期進(jìn)行輔導(dǎo)與解惑，引導(dǎo)幫助其進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，使新員工順利完成新工作新環(huán)境的過(guò)渡。

2.多序列崗位晉升體系

提供輪崗實(shí)踐機(jī)會(huì)，暢通管理序列、技術(shù)序列雙渠道發(fā)展通道，開(kāi)放選拔方式，搭建內(nèi)部競(jìng)聘平臺(tái)，提供充足的職場(chǎng)發(fā)展晉升空間。

    3.青年骨干人才托舉

    優(yōu)先安排新員工到重點(diǎn)大型項(xiàng)目進(jìn)行歷練，對(duì)于項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行人才盤點(diǎn)，發(fā)掘具備高潛質(zhì)的人才，使人才選拔和人才培養(yǎng)無(wú)縫對(duì)接，讓優(yōu)秀的你脫穎而出。

    4.精彩紛呈職業(yè)培訓(xùn)

    通過(guò)新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、證書(shū)考前培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等職業(yè)培訓(xùn)助力員工快速成長(zhǎng)。

六、其他事項(xiàng)

1.用人單位將通過(guò)短信、郵件或電話提前通知考生各招聘環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件和電話提醒。在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。招聘期間其他相關(guān)信息，敬請(qǐng)關(guān)注應(yīng)聘單位官方網(wǎng)站。

2．根據(jù)招聘進(jìn)度，崗位人員招滿，報(bào)名截止。用人單位有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名人數(shù)、測(cè)評(píng)情況等，調(diào)整或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

3.崗位咨詢聯(lián)系方式：0319-3238196，聯(lián)系人：王女士。

邢臺(tái)市交通建設(shè)集團(tuán)有限公司

                                                                                  2025年3月17日